時期に遅い早いはありますが、後輩や部下ができることがあります。
その上で大切なことはなんでしょうか？理想のリーダー像はどんなものでしょうか？
・最後まで話を聴いて、人の考えを理解してくれる
・「何のために」を明確に伝えてくれる
・とことん話し合うことで納得ができる（説得力がある）
・正しく公平に評価してくれる
・絶対に他人のせいにしないで、自分の悪いところを考え責任をとれる

仕事とは人との信頼関係の上に成り立つものです。
その信頼関係を構築するためにも、気持ちの良い挨拶をし・約束や時間を守り・嘘をつかないで・感謝の言葉を表現することが基本だと考えます。
そして何事も「自分ならどうするか」という主体性をもって取組み、会社全体での目標達成のためにも、部門や自分に与えられた使命・目標を正しく自覚することが大切なのです。
一年後に現れる（かもしれない）かわいい後輩に何をどこまで教えることができ、どれだけ自分を尊敬してもらえるのか…　すべては「今の自分がどんな気持ちで、どれだけ真剣に向き合うか」にかかっているので、どんな時間も大切にして全員で成長していきたいと思います♪