「従業員満足なくして顧客満足は得られない！」と教えていただいています。
結果として業績を向上させるためには、従業員満足度を高めることがとても重要なのです。
では、何をどうしたら従業員の「やる気」を最大限に引き出すことができるのか？

「やる気スイッチ」「満足感を感じる部分」は人それぞれ違い、仕事自体の楽しさ・やりがい・将来性・給料・労働環境・評価・魅力などがあります。
先日エグチでは、現状に満足せずにより良い環境を築いていくためにも、「我が社の問題点」を全社員で話合った直後の勉強会のテーマがこれでしたので、熱いトークが繰り広げられた一時間でした（笑）

会社に愛着や信頼を抱いているからこそ感じていることを全員で共有することで、更に強く成長し、土木業界のイメージを変えていきます！！