動画視聴「価値観教育を大事にする」

楽しく働くためには、自分の創意工夫を取り入れ、与えられた作業をこなすだけではなく、自らの知恵やアイデアを活かす姿勢が重要です。
スターバックスさんの教育制度はアルバイトであっても徹底しており、スタッフが「価値観に基づいた働き方」を体現できるよう支援されています。
働く姿勢や、人への貢献度が評価に直結し、数カ月ごとの契約更新では「他のパートナーのお手本になっているか」が重要視されます。
これは単なるスキル以上に、ミッションを理解し行動に移せているかという“価値観”そのものを評価していると言えます。

仕事とは、人が喜ぶことを行うことです。
「ハタを楽にしたい、役に立ちたい」という価値観を持つ人は、指示がなくても自然と周囲を助ける行動を取ります。
反対に、「こうしたい」と頭で思っても行動が伴わない場合、その根底には価値観の影響があります。
価値観に反する行動は長く続かないからこそ、ハタを楽にできる存在になりたいのであれば、まずは意識してその行動を繰り返すことが大切です。
積み重ねた行動が習慣となり、やがて価値観そのものが書き換えられていきます。
価値観教育が重要視され続ける理由は、ここにあるのです。

今回の動画視聴では「スキルだけではなく、日々の行動の根底にある“ハタを楽にする”という価値観を全員で共有し、育てていくことが大切である。そのためにも、まずは一人ひとりが周囲を助ける行動や、相手の立場に寄り添う姿勢を意識して、良い行動を積み重ねることが大切である。」ということを学びました。
これからも、価値観教育を通じて、一人ひとりが働く喜びを実感し、結果としてお客様や協力会社様や地域の皆様に貢献できる会社を目指していきます！