組織は、個人では不可能なものを可能にするために存在します。
組織の基本は、人々に貢献し、社会の役に立つということ。
その基本に沿って経営理念やビジョンがあり、誰のためになっているのか、どのような価値を提供できているのか把握することができます。
そして基礎基本があるからそれを基に応用することができ、更に上の高みを目指すことができるのです。

株式会社エグチの存在意義や存在理由は、仕事を源として謙虚に学び・人財育成を通して共に成長し土木業界のイメージを変える事です。
お客様や共に働く仲間に喜んでもらうために、人間力・考える力・仕事力・感謝力を磨いて一人ひとりが成長していき、今以上に効率よく仕事をするために自分の仕事をしっかり観察して、成功や失敗の体験を通して自らの考える力を強化する必要があります。
観察する習慣を身につけるには、何に対しても関心や興味を持ち、日頃から気づいたことをメモすることです。

さらに今の時代、膨大な量の情報が簡単に手に入りますが、「見えている」もの全てが正しいとは限らないし、見えているものは本質のほんの一部でしょう。
それよりも、仕事や対人関係を通して、「見えない」本質的な事柄や根源的なものを見る目を養い、「目につかない」事情や相手の気持ちなど微細なところに考えをめぐらすことの方が大切なように思います…